2014年12月17日，作為一家全球性的多元化企業(yè)，江森自控連續(xù)四年被Top Employers Institute（杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)）評(píng)選為“中國(guó)杰出雇主”。該調(diào)研機(jī)構(gòu)一直以“為員工創(chuàng)造卓越價(jià)值”為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行甄選，并對(duì)雇主的最佳人力資源實(shí)踐開展評(píng)估及肯定。

   在獨(dú)立的研究評(píng)估中， Top Employers Institute（杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)）關(guān)注到江森自控一直致力于創(chuàng)造杰出的工作環(huán)境和文化氛圍，促使員工在企業(yè)內(nèi)部跨越層級(jí)地學(xué)習(xí)和發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)提升員工的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)發(fā)展方面的任務(wù)。

   “我們很榮幸再一次獲得‘中國(guó)杰出雇主’獎(jiǎng)項(xiàng)。在未來的幾十年中，中國(guó)將是我們最具成長(zhǎng)潛力的核心市場(chǎng)。我們的實(shí)力來自于近3萬(wàn)名員工的持續(xù)貢獻(xiàn)。”江森自控亞太區(qū)副總裁 Beda Bolzenius在接受采訪時(shí)表示。

   近期，江森自控的第二個(gè)全球總部已在中國(guó)上海開始建造，計(jì)劃將于2017年正式投入使用。這一舉措也象征著江森自控在中國(guó)及其他亞洲國(guó)家強(qiáng)化行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位的信心。

   從1991年開始， Top Employers Institute（杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)）就通過全面的審計(jì)來評(píng)估企業(yè)的人力資源實(shí)踐，主要包括策略制定、政策執(zhí)行、監(jiān)管和員工發(fā)展，評(píng)估結(jié)果參照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。江森自控是獲評(píng)2015年度“中國(guó)杰出雇主”的50家企業(yè)之一。

關(guān)于江森自控

江森自控是一家立足全球的多元化技術(shù)和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，業(yè)務(wù)遍及150多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。在17萬(wàn)名全體員工的共同努力下，我們可為優(yōu)化能源與建筑運(yùn)營(yíng)效益，汽車鉛酸電池和先進(jìn)的混合動(dòng)力汽車電池，以及汽車內(nèi)飾系統(tǒng)創(chuàng)造優(yōu)秀的產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案。我們對(duì)可持續(xù)發(fā)展的承諾可追溯到1885年公司成立之初時(shí)發(fā)明的首款室內(nèi)電動(dòng)恒溫器。借助我們的發(fā)展戰(zhàn)略以及不斷增長(zhǎng)的市場(chǎng)份額，我們承諾為股東增加價(jià)值，并助推客戶成功。2012年美國(guó)《企業(yè)責(zé)任雜志》評(píng)選“最佳企業(yè)公民100強(qiáng)”排名，江森自控榮膺第14名。

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