在銅川礦業(yè)公司上下直面煤市“嚴(yán)冬”，對(duì)內(nèi)挖潛增效促脫困，對(duì)外轉(zhuǎn)型發(fā)展促創(chuàng)收，努力以實(shí)際行動(dòng)為喜迎銅川礦務(wù)局60華誕獻(xiàn)禮之際，近日，從中國(guó)煤炭職工思想政治工作研究會(huì)傳來(lái)喜訊——銅川礦業(yè)公司被命名為全國(guó)煤炭工業(yè)第13個(gè)企業(yè)文化示范基地。

自2006年以來(lái)，銅川礦業(yè)在企業(yè)文化創(chuàng)建工作中堅(jiān)持高揚(yáng)文化強(qiáng)企、文化鑄魂、文化育人的旗幟，按照“挖掘銅煤企業(yè)厚重的歷史文化、吸收有鮮明時(shí)代精神的現(xiàn)代文化、鍛造錘煉卓越團(tuán)隊(duì)的精神文化、升華企業(yè)管理境界的崗位管理文化”的工作思路，深入開(kāi)展了企業(yè)文化系列創(chuàng)建工作，在為期9年的探索實(shí)踐中，先后涌現(xiàn)5個(gè)全國(guó)煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦、4個(gè)“五精”管理樣板礦、2個(gè)企業(yè)文化品牌礦，并推出了銅煤文化展覽館、銅煤軍樂(lè)隊(duì)、管樂(lè)團(tuán)、銅煤“三型六化”和崗位管理文化等品牌，在基層單位鍛造出了下石節(jié)礦“實(shí)”文化品牌、東坡礦“三誠(chéng)三新?新”文化品牌、鴨口?路遙文化展館，王石凹礦“八大文化景觀(guān)”、 物資供應(yīng)分公司“和?樂(lè)”文化品牌，“銅煤鐵運(yùn)三種精神”等亮點(diǎn)文化品牌。以企業(yè)文化建設(shè)“入經(jīng)濟(jì)、進(jìn)管理、提質(zhì)量、見(jiàn)實(shí)效”為主攻方向和根本著力點(diǎn)，通過(guò)推行“五精”管理，打造“五精”現(xiàn)場(chǎng)，培育“五精”崗位，將文化管理的要素拓展到了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，有力提升了企業(yè)管理水平，公司涌現(xiàn)5個(gè)國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦、6個(gè)集團(tuán)公司一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井，陳家山礦創(chuàng)建為國(guó)家級(jí)瓦斯治理示范礦井。同時(shí)構(gòu)建出了以安全文化、質(zhì)量文化、廉潔文化、和諧文化“四個(gè)分項(xiàng)文化”為支撐，以推行“五精”管理、落實(shí)全員“雙述”、應(yīng)用“四項(xiàng)技術(shù)”、強(qiáng)化干部帶班走動(dòng)式管理、推進(jìn)崗位價(jià)值精細(xì)化管理“五項(xiàng)基礎(chǔ)工作”為主抓手的企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)建格局，深入開(kāi)展“五精”管理系列達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，“三功兩素”基本功修練，“三基九力”優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建工作，錘煉出了大批精優(yōu)作業(yè)法、卓越管理法、職工創(chuàng)新成果和技能展示項(xiàng)目，為企業(yè)發(fā)展注入了精神動(dòng)力和文化力量。在當(dāng)前煤炭行業(yè)低迷，企業(yè)發(fā)展困難，公司東區(qū)三對(duì)礦井回收關(guān)閉的情況下，2015年1--9月份依然累計(jì)生產(chǎn)原煤735.9萬(wàn)噸，銷(xiāo)售煤炭745.32萬(wàn)噸，預(yù)計(jì)全年還將在外出創(chuàng)業(yè)方面增收2.1億元。在推進(jìn)各項(xiàng)工作的進(jìn)程中，企業(yè)還相繼榮獲了國(guó)家、省、市等諸多榮譽(yù)，開(kāi)創(chuàng)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的新局面。

全國(guó)煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范基地的殊榮歸屬銅川礦業(yè)公司，標(biāo)志著銅川礦區(qū)的企業(yè)文化建設(shè)邁進(jìn)了全煤行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)行列，也為喜迎銅川礦務(wù)局60周年增加了一道亮麗的文化風(fēng)景線(xiàn)和創(chuàng)業(yè)發(fā)展的新成果。銅煤人將以此為新的起點(diǎn)，積極對(duì)標(biāo)公司黨政確立的“收縮東區(qū)，發(fā)展北區(qū)，做強(qiáng)非煤產(chǎn)業(yè)，盤(pán)活存量資產(chǎn)，重點(diǎn)向陜北轉(zhuǎn)移”和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)走出去發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)高揚(yáng)文化建設(shè)旗幟，按照“文化建設(shè)聚合力、文化實(shí)踐促拓展、文化管理謀發(fā)展”的要求，聚焦安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、團(tuán)隊(duì)培育、管理提升，進(jìn)一步把企業(yè)文化“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)變?yōu)榇龠M(jìn)企業(yè)管理的“硬實(shí)力”，以實(shí)際行動(dòng)在轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)的新征程上努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作發(fā)展新局面。